Former les décideurs publics et privés à la prise de décision.

L’École du Discernement apporte pour la première fois, une méthode originale et éprouvée d’aide à la prise de décision, pour former des leaders à l’épreuve du gros temps.

A contre-courant du management actuel par consensus, alors que les crises se démultiplient, un besoin de chefs et de décideurs s’impose comme la toute première nécessité des gouvernances publiques et privées.

Partant du rapport variable des personnalités à la prise de décision, elle ne se concentre pas tant sur l’information à apporter aux décideurs que sur la structuration de leurs dispositions intérieures afin qu’ils soient en capacité de donner à cette information la portée et la décision qu’elle mérite.

Elle procède en trois étapes : se connaitre, s’entourer, durer dans la difficulté.

Elle alterne, afin d’enraciner la mémoire et produire du comportement « réflexe », des mises en situation, des partages d’expériences, des schémas et formules, des anecdotes et des exemples historiques.

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Via Edelweiss RH, l’Ecole du Discernement est organisme de formation.