NOTRE ÉQUIPE

François Bert, Dirigeant fondateur

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Diplômé de l’Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr, François Bert est d’abord lieutenant et capitaine dans une unité parachutiste de la Légion étrangère puis responsable de la formation des cadres. Il est envoyé dans le Nord de la France pour redynamiser une unité d’infanterie déstructurée et démotivée ; cette expérience de leadership transformant est pour lui fondatrice.

En 2007 il rejoint le monde civil et la finance comme gérant de portefeuilles à la Banque Degroof & Philippe. Il découvre au cœur de la crise les axes fondamentaux de croissance et de survie des entreprises et leur extrême variabilité ; il apporte à la précision du monde financier les capacités de jugement tactiques apprises en situation de crise. Après un 3ème cycle de gestion de patrimoine de l’Université de Clermont-Ferrand, il rentre en 2009 à l’Union Financière de France comme directeur d’un pôle « Entreprises ». Il manage sur le terrain des commerciaux rayonnant sur l’Ile de France et la région Champagne-Ardenne.

Parallèlement il oriente professionnellement plus de 250 personnes (900 aujourd’hui), auprès desquelles il élabore progressivement une méthode d’aide au discernement unique dans sa forme et son application. Il fonde Edelweiss RH en février 2011.

Francois Bert conseille "en situation" les équipes de direction, notamment via l'"ostéopathie d'organisation ©" (déblocage des "crampes humaines", mise en adéquation des organigrammes et des personnalités, accompagnement des évolutions de structures, aide au discernement situationnel,...).

Il crée, en mai 2019 l’École du Discernement, dont la finalité est de "former les décideurs publics et privés à la prise de décision".

Il est l'auteur de l’essai Le temps des chefs est venu (2016), de Cote 418, roman sur la Grande Guerre à l'usage des chefs d'aujourd'hui (2018) et de Les feux de Notre-Dame, roman de résilience nationale et personnelle (2021, Edelweiss Editions).

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Hedwige de Freslon, Office Manager & Communication

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Diplômée d’un Master 2 en Marketing & Communication, Hedwige a rejoint Edelweiss RH en tant qu’Office Manager et Chargée de communication. Fort de son expérience en agence de communication, elle fait preuve d’efficacité et de productivité tant de manière ergonomique que relationnelle et organisationnelle. Votre demande sera étudiée et adaptée par ses soins en cohérence avec votre profil.

Sensibilisée au handicap, elle a obtenu le label HandiManagement pour permettre l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap dans le milieu de l’entreprise. Elle sait être à l’écoute de vos besoins pour vous accompagner dans votre formation.  

 

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Guillemette de Cadoudal, Stagiaire Psychologue

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Diplômée en juin d’un Master 2 de Psychologie du conseil et de l'orientation, Guillemette a rejoint l'équipe Edelweiss RH pour une année de stage en alternance. Formée aux entretiens de conseils, à la santé au travail et à l’orientation des professionnels tout au long de la vie, elle est un soutien dans notre travail par son expertise psychologique. Intriguée par la méthode de notre entreprise, elle a décidé de consacrer son mémoire de dernière année à l'étude théorique de cette pratique en lien avec le sens du travail.

 

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